针对数字时代年轻人的个体自主与多元就业,北京大学社会学系教授、博士生导师刘爱玉认为,当今社会的年轻人之所以能追求自由,实际上受到了经济发展与传统文化提供的支持。

00后生长在中国经济发展最快的年代,相较于70后和80后为了赚钱而工作的“工具理性”,年轻人更多的是追求工作的意义,通过工作得到成就与满足。
同时,当今社会家庭结构小型化,也意味着00后在职场做出自由选择的时候,有父母的亲情支持作为后盾。
对于职场的多元形态,智联招聘集团执行副总裁李强认为,当今的职场是一个“多元宇宙”。在未来,甚至有40%到60%的全职工种都会消失掉。
对于今天年轻人来说,职场的选择更加丰富,在8小时的工作时间之外,在剩余时间中,年轻人可能会把自己切分成N个不同的形态,可以是美食博主、脱口秀演员等等。
此外,报告显示,00后、95后跨行业求职的比例相对更高,其中有超过半数求职者当前所在行业与求职目标行业不同。