· HR体系尚未搭建或人手不足的公司；

· 管理粗放、制度不健全的发展初期企业；

· 不愿承担全职专业HR成本的中小型企业；

· 需要定期更新HR合规事务的公司。

· 员工入职/离职管理（Offer、Termination）

· 员工档案管理

· 招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化管理与执行

· 劳工纠纷咨询、办理

· 工时追踪与工资核算建议

· 工资单生成工具推荐与操作指导

· 文件归档、E-Verify操作指导

· EDD问询协助/信件解读

· 各类具体HR事务咨询、办理

签订咨询服务协议

指定对接人

定期线上/线下会议

随时需求应答

专业HR事务处理

成果输出与更新

按小时、根据不同事务类型收费。

具体详询咨询顾问。