·初次在美设立分公司的中国企业
·有计划招聘员工或已有少量员工的中小企业
·正处于IRS/EDD合规风险或收到调查通知的企业

• 企业用工合规状况体检

• 合规用工方式梳理与建议（W-2员工 / 1099独立承包商）

• 定制中英文双语版《雇佣协议》与《独立承包商协议》

• 入职全套流程、文件、表单

• 工时制度设计（全职/兼职/非豁免员工）

• 最低工资、加班工资等政策指导

• 州政府强制告示张贴清单（工厂/办公室）

• 工资单样板设计与发放工具推荐

• 存续员工补签合规系列文件

• 电子版员工档案建设

咨询需求

初步访谈

合规审查（体检）

各项协议及合规文件设计与定制

成果汇报交付

辅导实施 / 后续追踪

$5,000起。

具体需咨询师根据公司实际情况报价。