联邦假日的是强制带薪的吗？

根据加州和联邦法律规定，没有强制要求雇主提供带薪假期给员工，联邦假日只是“联邦级”的休息日， 雇主可以自由决定是否给员工带薪休假。

关于联邦假日这些坑千万别踩

1. 加班费必须付

   如果员工当天上班， 非豁免员工（按时薪算工资的）超8小时/周40小时，必须付1.5~2倍工资！

   节假日≠免加班费

   
   

2. 政策一致性
   如果员工手册写了“联邦假日带薪假”，就必须兑现！ 否则可能吃劳工诉讼+罚单 

加州另有“强制带薪假”别混淆！比如病假（每年至少3天）、年假（离职未休需折现），这些也是雇主义务。

雇主如何采取合规操作呢？

MEDI 建议： 

1.虽非法定义务，但提供带薪假日可显著提升员工留存率与雇主品牌竞争力； 

2.通过书面政策明确休假规则，避免歧义引发的劳资纠纷。