MEDI 专业解答：在加利福尼亚州，并没有强制性法律要求雇主必须为每位员工提供书面雇佣协议（Employment Agreement）。换句话说，“不签合同”是合法的。大多数员工的劳动关系属于“At-Will Employment（任意雇佣）”，即员工和...
